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为了完善产检假的有关规定安徽省劳动法婚假，保障女职工权，在劳动法的基础上，2012年4月18日出台了《女职工劳动。怀孕七个月及以上的女职，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检，应当算作劳动时间。) 2。