经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书: 1.自___年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之止。劳动合同期满后，乙方愿意回到甲方工作的，应提 前一个月提出申请，以便甲方及时安排工作。乙方在劳动 合同止协议期满后一个月内未返回原单位的，甲方可以 按自愿离职处理。.。
甲乙双方协商解除劳动关系，为顺利开展离职交接工作，并完善离职后双方应承担的法律责任，经友好协商，特订立如下协议: 1、甲方接受乙方的离职申请。签订五年合同提前离开是可以的。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
法律分析：签订合同后提前离职是可以的。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者签了5年的劳动合同，签署合同的英语单词怎么写茶叶店货柜转让怎么写合同如果想要辞职的，农村采购土货合同书怎么写需要提前三十日书面通知其所在的用人单位；如果还在试用期的，则提前三日通知单位即可。劳动合同签了3年，在劳动期限届满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是提前三十日以书面形式通知用人单位。
签约人: 员工离职协议书 篇6 甲方:(XX单位) 乙方: 身份证号: 乙方于 年月 日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则。我与一家医院签了5年的劳动合同，想提前辞职，租房合同用写担保人吗需要赔违约金吗？ 看《劳动合同法》第二十五条，合同里面的验收方法怎么写你就知道约定的违约金是否合法了。
劳动者有辞职权，可以在签订劳动合同后辞职，但是需要提前30天通知单位，做好交接工作；劳动者在劳动合同期间内依照正常的程序辞职不需要支付违约金，除非与公司签订专业技术培训协议。大家都知道有劳动合同，劳动合同可以约定相应的权利义务。 劳动合同中如果约定提前离职，合作创业写什么合同书好赔偿多少多少钱的约定，是不是有效的呢？不一定，要有法律依据才可以有效。
劳动者签了5年的劳动合同，如果想要辞职的，需要提前三十日书面通知其所在的用人单位；如果还在试用期的，则提前三日通知单位即可。如果单位具有严重损害其合法权益的行为。这个月和单位签了合同，签了2年合同，里面写有2个月试用期。我现在还在试用期内，但是我拿的薪水和正式员工一样，就是合同上写着有试用期2个月。我不想继续工作了，太累了，每天加班。
|来源：黄俊远
